Рамблер

1 час назад

Фото:
depositphotos.com

Комментарии

В Роструде напомнили о возможности сокращения рабочего дня в жару. Эксперты напомнили о правилах, которые должен соблюдать работодатель.
В ведомстве заявили, что, если температура в рабочем помещении повышена, рабочий день сокращается в зависимости от градуса.

Так, если столбик термометра достиг 28,5 градусов, сотрудники могут уйти на час. При повышении до 29 градусов — на два. Если температура больше, чем 30,5, то рабочий день может быть сокращен на четыре часа.
В Роструде подчеркнули, что, если работа связана с перемещениями и физической нагрузкой, то сотрудники могут уходить, если температура достигает 26,5-27,5 градусов.
Кроме того, в ведомстве подчеркнули, что работодатель обязан обеспечивать нормальные условия труда. Сотрудником нужно давать делать перерывы, организовать комнату отдыха, а также поставки питьевой воды и медикаментов.
“Работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда”, — заявили в Роструде.
Источник

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here